公告彙整
「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」第八條、第八條之一、第九條條文，業經行政院於109年5月1日以院授人組字第10900319971號令修正發布，檢送發布令影本、修正條文、修正總說明及修正條文對照表各1份，請參閱。。
{{ $t('FEZ001') }}人事室
{{ $t('FEZ002') }}市立南興國中|
說明：
一、依據行政院109年5月1日院授人組字第10900321683號函辦理，並檢附原函及附件影本1份。
二、查旨揭辦法本次修正之第8條附件「約僱人員報酬標準表」，將約僱人員各等別報酬薪點分為6個薪點級距；另增訂第8條之1，授權各機關自行訂定考核作業相關事項，考核結果得作為晉薪依據。
三、有關報酬薪點調整事宜，說明如下：
(一)報酬薪點調整考量因素：各機關應綜合考量約僱職務職責程度、人事管理、財務收支等因素，審酌約僱職務報酬之薪點調整範圍。
(二)修正僱用計畫表：審酌上開因素後，如擬予調整報酬薪點，應依旨揭辦法第10條規定，層報權責機關核准修正原僱用計畫表，如涉及契約內容變更，應辦理重新簽約等相關事宜。
(三)年度考核作業：各機關得依自訂之考核作業規定，於僱用計畫表所列報酬薪點範圍內，辦理約僱人員晉薪相關事宜。
四、配合旨揭辦法修正，自110年起嘉義市政府及所屬機關學校約僱人員年終考核結果，得為次年晉薪之依據，其相關考核作業規定另行訂定發布。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }}2020-10-28
{{ $t('FEZ014') }}2020-11-27|
{{ $t('FEZ004') }}2021-03-02|
{{ $t('FEZ005') }}15|