{{ $t('FEZ001') }}人事室
{{ $t('FEZ002') }}市立南興國中|
說明:
一、本方案依據行政院107年12月10日院授發綜字第1070802190號函頒「2030雙語國家政策發展藍圖」及本府109年1月16日府人考字第1092400214號函頒「嘉義市政府109年度訓練實施計畫」規劃辦理,期能提升本府同仁英語能力。
二、旨揭方案相關內容摘要如下:
(一)目標:
1、建構多元英語學習管道,提升公務英語能力。
2、情境式教學,培養涉外公務人力。
3、實踐全球在地化,打造本市為國際城市。
(二)適用對象:本府各單位及所屬機關學校公務人員及約聘僱人員。
(三)策略:運用多元學習管道,情境式教學,全面提升本府公務人員英語能力。
(四)實施日期:109年1月1日起至109年12月31日止。
(五)實施方法:
1、開辦「國際事務人才培力營」:為培育本府涉外事務人才,創造公私協力雙贏,特與本市工商發展投資策進會合作,於109年7月1日至9月2日開辦本班,重點如下:
(1)參加對象:以本府各單位及所屬機關辦理涉外業務或業務具英語需求者優先,計30人。
(2)課程內容:藉由模擬演練方式,以英語教授外賓接待、涉外文書、宴會安排及在地文化介紹等知能,並將2021台灣設計展納入,另將教材後製成範本,並登載於本府內網,供各單位運用。
(3)課程評估:包括訓期驗收集訓後追蹤。
2、提供多元學習管道及獎勵措施
(1)補助英語檢定報名費並予以公假或補休
甲、凡參加並通過相當於全民英檢初級以上(含初級)測驗者,報名費全額補助。同級英檢測驗報名費補助以1次為限,但同級英檢分階段測驗者,不在此限,通過每一階段,皆可提出申請;當事人應於收到英檢證書或成績單二個月內檢具合格英檢證書或成績單影本、繳費收據正本向服務機關提出申請,逾期視同放棄。
乙、於上班時間或例假日參加英語檢定測驗,事先向服務機關申請並檢附證明文件者,由服務機關視實際應考時數核給公假或補休。(2)簽訂特約優惠學習機構,提供學習優惠方案:與民間補教機關洽簽本府優惠方案,增進學習動機。
(3)賡續推動自主性英語學習社團:以鼓勵取代強制,延續推動英語學習社團(如讀書會)及活動,並建議由社團成員集思廣益規劃學習內容及進行方式(如透過電影、音樂或戲劇賞析等),增加學習樂趣,引發學習動機,讓同仁樂於自主學習,營造英語學習環境。
(4)持續提供既有學習方式:除薦送合宜人員參加中央或地方訓練機關辦理之英語研習課程外,亦鼓勵同仁利用公餘時間至數位學習網站(如「e等公務園+學習平臺」、「臺北e大」等)或外部學習機構(如社區大學),運用其英語學習資源及教材,進行自主學習及參加英語檢定測驗,增進英語能力。
(5)舉辦「英語說故事」比賽,提供同仁展現學習成果舞台:由人事處規劃於109年12月份舉辦英語說故事比賽(約3至5分鐘短篇故事),聘請本市國民中學英語教師擔任評審,由各單位及所屬機關學校自由報名參加。
(六)奬勵措施:
1、為鼓勵本府同仁(本方案適用對象)積極參與英語學習活動,英語說故事比賽成績第1名發給禮券1,500元、第2名發給禮券1,000元、第3名發給禮券500元,並各核予嘉獎2次;另成績優良獎3名,各核予嘉獎1次以資獎勵。
2、年度終身學習時數,其中英語學習時數(含數位及實體)達50小時以上(含50小時),核予嘉獎1次。採計標準及計算基準日同本府109年度訓練實施計畫獎勵機制規定。
3、本府各單位及所屬機關學校於年度內積極配合推動英語學習活動且有具體績效者,得簽辦有功人員敘獎。用公餘時間至數位學習網站(如「e等公務園+學習平臺」、「臺北e大」等)或外部學習機構(如社區大學),運用其英語學習資源及教材,進行自主學習及參加英語檢定測驗,增進英語能力。
(5)舉辦「英語說故事」比賽,提供同仁展現學習成果舞台:由人事處規劃於109年12月份舉辦英語說故事比賽(約3至5分鐘短篇故事),聘請本市國民中學英語教師擔任評審,由各單位及所屬機關學校自由報名參加。
(六)奬勵措施:
1、為鼓勵本府同仁(本方案適用對象)積極參與英語學習活動,英語說故事比賽成績第1名發給禮券1,500元、第2名發給禮券1,000元、第3名發給禮券500元,並各核予嘉獎2次;另成績優良獎3名,各核予嘉獎1次以資獎勵。
2、年度終身學習時數,其中英語學習時數(含數位及實體)達50小時以上(含50小時),核予嘉獎1次。採計標準及計算基準日同本府109年度訓練實施計畫獎勵機制規定。
3、本府各單位及所屬機關學校於年度內積極配合推動英語學習活動且有具體績效者,得簽辦有功人員敘獎。
(七)經費:
1、「國際事務人才培力營」由本府相關經費支應。
2、「英語說故事比賽」所需經費,由本府人事處相關經費項下支應。
3、各機關(單位)、學校學習活動所需經費,由各機關(單位)、學校之經費項下支應。
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